Soporte
| Análisis causal y resolución | Identificar causas de los resultados seleccionados y tomar acción para mejorar el funcionamiento del proceso. |
|---|---|
| Administracion de la configuración | Establecer y mantener la calidad de los productos de trabajo usando a identificación de configuración, control de configuración, estimaciones del estado de la configuración y auditorías de la configuración. |
| Análisis de Decisiones y Resolución | Analizar posibles decisiones usando un proceso de evaluación formal que evalúa alternativas identificadas contra el criterio establecido. |
| Medición y Análisis | Desarrollar y sustentar una capacidad de medición utilizada para dar soporte a las necesidades del manejo de la información. |
| Proceso Y Aseguramiento De La Calidad Del Producto | Proveer staff y manejo con una perspicacia objetiva dentro de procesos y productos asociados de trabajo. |
| Gestion de Integracion de Proyectos | Establecer y manejar el proyecto y la relación de los accionistas relevantes de acuerdo a un procesos integrado y definido que está hecho a la medida desde el conjunto de la organización de los procesos estándares. |
|---|---|
| Monitoreo y Control del Proyecto | Proveer un entendimiento del progreso del proyecto y así las acciones correctivas apropiadas pueden ser tomadas cuando el funcionamiento del proyecto se desvíe de manera significativa del plan. |
| Planeacion del Proyecto | Establecer y mantener planes que definan las actividades del proyecto. |
| Gestion Cuantitativa de los Proyectos | Manejar cuantitativamente el proyecto para lograr la calidad del proyecto establecido y los objetivos del funcionamiento del proceso. |
| Administracion de Requerimientos | Manejar los requerimientos de los productos del proyecto y los componentes del producto y garantizar alineación entre esos requerimientos y los planes del proyecto y productos de trabajo. |
| Administracion de Riesgos | Identificar problemas potenciales antes de que ocurran, así las actividades de manejo de riesgos pueden ser planeadas e invocadas como sea necesario a través de la vida del producto o proyecto para mitigar impactos adversos sobre objetivos logrados. |
| Administracion de Contratos de Proveedores | Manejar la adquisición de los productos y servicios de los proveedores. |
| Definicion del Proceso Organización | El propósito de la Definición del Proceso Organizacional (OPD) es establecer y mantener un conjunto útil de los activos de los procesos de la organización asi como trabajar con las normas ambientales y directrices para los equipos. |
|---|---|
| Enfoque del Proceso Organización | Planear, implementar y desplegar mejoras en los procesos organizacionales basadas en un entendimiento cuidadoso de las actuales fortalezas y debilidades de los procesos organizacionales y los activos de proceso. |
| Desempeño del Proceso Organización | Manejar proactivamente el funcionamiento organizacional para conocer sus objetivos de negocio. |
| Entrenamiento Organización | El propósito de la Formación Organizacional (OT) es el desarrollo de habilidades y conocimientos de las personas para que puedan desempeñar sus funciones con eficacia y eficiencia. |
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